LA CLASSE DSCG EN ALTERNANCE
« AUDIT JUNIOR TEAM »
Née de la volonté commune de créer un programme de formation novateur, l’école d’enseignement supérieur ICEE de Nantes et le cabinet d’envergure internationale KPMG unissent leurs compétence, engagement et inspiration pour impulser la création d’une classe orientée Audit, dédiée aux Master DSCG dès octobre 2023.
La classe DSCG « Audit Junior Team » accueillera des stagiaires titulaires du DCG (Diplôme d’Etat de Comptabilité et Gestion) ou du DGC (Diplôme Comptable et Gestion de l’INTEC) ou d’un Master II de grade européen, ayant une appétence prononcée pour l’audit.
Ils seront salariés en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) chez KPMG Nantes en qualité d’Apprenti Assistant Audit Junior Team. Ces derniers réaliseront les travaux d’audit en appui des équipes KPMG et profiteront d’un accompagnement de proximité de managers ou de senior coach « Audit Junior Team » qui veilleront à leur intégration.
Le cursus est réparti sur 2 années d’études correspondant à 4 semestres.
Le DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion est un diplôme d’Etat (délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche).
Il s’agit d’un diplôme national de grade 7 – Master de niveau Bac+5.
PUBLICS CONCERNÉS
Ce Master est accessible dès la première année :
- Aux titulaires d’un diplôme national de Master 2 de grade Européen
- Aux titulaires du DCG
- Aux titulaires du DGC (Diplôme Comptable et Gestion de l’INTEC).
PROGRAMME DE FORMATION
Le cursus DSCG contient 7 Unités d’enseignement :
- UE 1 Gestion juridique fiscale et sociale,
- UE 2 Finance,
- UE 3 Management et contrôle de gestion,
- UE 4 Comptabilité et Audit,
- UE 5 Management des systèmes d’information,
- UE 6 Anglais des Affaires
- UE 7 Mémoire professionnel
LE CONTROLE CONTINU
Les compétences sont évaluées tout au long de l’année en contrôle continu lors de sessions de partiels, sous forme d’épreuves ponctuelles écrites portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations contextualisées et/ou de commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou d’une ou plusieurs questions.
LES ÉPREUVES
Le cursus de DSCG à l’ICEE comporte :
- Le passage de 5 épreuves écrites
- Le passage de 2 épreuves orales
L’inscription aux épreuves est à la charge du candidat.
L’Alternance au sein du Pôle Audit du Cabinet KPMG
MODALITÉ DE FORMATION
La formation en DSCG en alternance « Audit Junior Team » se compose de la façon suivante :
– 14 semaines à temps plein par année d’études à l’école ICEE ;
– les semaines de présence en cabinet sont adaptées à l’activité des missions d’Audit au sein de l’équipe Junior Team de KPMG.
Le volume horaire de la formation tient compte des exigences du référentiel.
COMPETENCES
Le titulaire du DSCG pourra évoluer vers des fonctions à responsabilité dans une entreprise privée ou une structure publique, ou en cabinet d’expertise comptable ou d’audit.
ADMISSIONS
Le Master DSCG Audit Junior Team se déroule en 2 années universitaires de novembre N à octobre N+2.
La rentrée s’effectue en octobre 2023. Les cours sont proposés en présentiel.
Des admissions parallèles sont possibles pour les stagiaires de 1ère année de DSCG issu d’un autre établissement.
Les procédures d’admissions
- Nous vous invitons à télécharger le dossier d’inscription de l’école ICEE et à nous l’adresser complété par retour. Nous étudierons la recevabilité de votre profil et parcours rapidement. Si votre candidature est éligible, nous vous proposerons un entretien individuel avec la direction de l’école en présentiel ou en visio.
- Vous pouvez également adresser votre candidature directement au Pôle Audit du Cabinet KPMG à l’attention de Madame Gwenaelle Valenta : gwenaellevalenta@kpmg.fr
Rejoignez la classe Junior Team Audit ! Pour candidater c’est ici
INFORMATIONS PRATIQUES
- S’inscrire à la formation DSCG en Alternance
- Votre formation en alternance est prise en charge par l’employeur ou l’OPCO de l’employeur.
- Inscription aux épreuves du DSCG
- Epreuves et calendrier des examens au DSCG
- Textes officiels relatifs au DCG et au DSCG
- Textes officiels relatifs aux modalités d’organisation des épreuves du DCG et du DSCG
- Découvrez également nos autres formations
- BTS CG (inclus au DCG)
- DSCG à la carte
- Les séminaires de révisions intensives de DSCG
- Ainsi que notre catalogue de la formation professionnelle.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour connaître les « Actions handicap ICEE », c’est ici.
Le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de master. Le DSCG atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans le champ de la comptabilité, de l’audit, de la finance, du management et du droit. Le DSCG prépare à la poursuite d’études en doctorat comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Il donne accès au stage d’expertise comptable et permet de préparer le DEC (diplôme d’expertise comptable).
Les cours de DSCG en Alternance ont lieu en présentiel pour favoriser l’interaction entre l’enseignant et le stagiaire. Nous proposons une classe Junior Team Audit qui regroupe les stagiaires en formation d’Alternants. Nous attachons une grande importance à l’accompagnement individuel de chacun d’eux en mettant à disposition toutes les ressources nécessaires à la consolidation de leurs compétences.
Droits et devoirs des alternants
Les droits
Les jeunes, de 16 à 30 ans, qui signent un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, deviennent salariés en formation avec les mêmes droits et avantages que les autres salariés :
- 5 semaines au minimum de congés payés,
- Protection maladie,
- Maternité,
- Accidents du travail,
- …
L’employeur doit prendre en charge 50% des déplacements professionnels en transport en commun.
Les heures passées en cours sont considérées comme du temps de travail et une fiche de paie est éditée chaque mois pour l’alternant. La rémunération est fixée en fonction de l’âge, du contrat et du diplôme envisagé.
Lors de la période d’examen il est possible de demander 5 jours supplémentaires de congés pour la préparation du diplôme. De plus, en cas d’évènements particuliers, la loi prévoit des congés exceptionnels.
La période d’essai et sa durée varient en fonction de la durée du contrat de travail. Elle débute obligatoirement au 1er jour du contrat de travail. À la fin de la période d’essai, et en l’absence de rupture anticipée, la relation de travail se poursuit automatiquement. Consulter toutes les modalités sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits
Le contrat d’alternance peut être rompu sous certaines conditions. Toutes les modalités sont à consulter sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits
Les devoirs
L’alternant doit être inscrit dans un établissement et suivre les cours assidument et se présenter aux examens. Afin de prouver son assiduité, il devra émarger pour chaque demi-journée de formation ou d’examen.
L’alternant doit respecter le règlement intérieur, les règles d’hygiène et les consignes de sécurité de l’entreprise lorsqu’il est sur son lieu de travail, de l’ICEE lorsqu’il est en formation.
Le Règlement intérieur de l’ICEE lui est communiqué.
Les règles d’hygiène et de sécurité sont affichées au sein de l’établissement ICEE.
L’alternant doit respecter les horaires de travail et justifier de ses absences en entreprise comme en formation. Il devra fournir un justificatif d’absence ou un arrêt de travail à l’école et à l’entreprise.
L’alternant devra informer la Caisse d’Assurance Maladie de son nouveau statut (alternant) via son compte Améli.
Droits et devoirs des alternants – vous pouvez consulter les liens suivants :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
https://www.alternance-professionnelle.fr/contrat-apprentissage-amenage/
https://pays-de-la-loire.dreets.gouv.fr/Apprentissage-4316
https://www.1jeune1solution.gouv.fr/
https://www.agefiph.fr/pays-de-la-loire
L’alternance et le Handicap
L’alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) est accessible à toute personne en situation de handicap avec un statut de BOETH (bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés) (ex. : bénéficiaire d’une RQTH, AAH, …). Dans ce cas, il n’y a pas de limite d’âge pour effectuer un contrat d’apprentissage. Un aménagement de poste est envisageable pour toute personne bénéficiant d’un statut de BOETH.
Le contrat d’alternance aménagé comporte certaines dérogations au contrat habituel pour faciliter la formation des travailleurs handicapés. Elles concernent notamment la durée du contrat, le déroulement de la formation ainsi que la limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage.
Le contrat aménagé permet également à l’alternant comme à l’entreprise de bénéficier d’aides spécifiques. Vous pouvez consulter toutes les modalités sur :
https://www.alternance-professionnelle.fr/contrat-apprentissage-amenage/
https://www.agefiph.fr/pays-de-la-loire
L’ICEE a la volonté de permettre à des étudiants en situation de handicap d’accéder aux études supérieures et de les accompagner dans leur scolarité au sein de l’établissement.
Dans ce cadre, ICEE a mis en place une démarche d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous pouvez solliciter notre Référent Handicap ICEE : CAROLINE RIVAL – crival@icee.fr – 02.40.35.36.37 et consulter le dossier « Action Handicap ICEE » ici.
Maj juin 2023